O Teste Comportamental DISC é uma prática de mapeamento comportamental utilizada por profissionais e áreas de recursos humanos que buscam compreender as maiores habilidades e limitações de cada pessoa. Portanto, ele serve como uma proposta de autoconhecimento sobre seus pontos fortes, sem estabelecer um comportamento melhor ou pior.

Surgiu em meados da década de 1920 pelo psicólogo norte-americano William Marston (1893 – 1947) – também criador da personagem Mulher Maravilha (lembra do laço da verdade?). O inventor propunha que existem quatro perfis comportamentais, sendo eles: Dominância, Influência, EStabilidade e Conformidade. Cada pessoa tem em predominância um desses perfis.